Управление Судебного департамента в Магаданской области объявляет конкурс

на кадровый резерв

федеральной государственной гражданской службы:

 консультант

отдела бухгалтерского учета и отчетности,

консультант

отдела материально-технического обеспечения деятельности судов

и главный специалист

отдела материально-технического обеспечения деятельности судов

            Квалификационные требования к должности консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности и главного специалиста отдела материально-технического обеспечения деятельности судов:

- высшее образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к должности консультанта отдела материально-технического обеспечения деятельности судов и главного специалиста отдела материально-технического обеспечения деятельности судов:

- высшее образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу работы.

Поступление граждан на федеральную государственную гражданскую службу и назначение на должности федеральной государственной гражданской службы осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

На федеральную государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям по должностям государственной гражданской службы. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники), учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившим его на должность государственным органом или соответствующим лицом.

Гражданин не может быть принят на государственную, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1) Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим должности государственной гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту – в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

12) непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ.

3. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1 статьи 16, устанавливаются федеральными законами.

4. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 статьи 16, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

5. Прием на федеральную государственную гражданскую службу производится на условиях служебного контракта по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом.

6. Перечень документов, необходимых для представления в Управление Судебного департамента в Магаданской области:

а) личное заявление (гражданин, изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей государственной гражданской службы; представляет личное заявление по каждой должности государственной гражданской службы);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Президента от 10.10.2024 № 870, приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении с размытыми краями (по две фотографии 3 х 4 и 4 х 6);

в) форму предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

ж) справки от нарколога и психиатра;

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента от 23.06.2014 № 460 (с изменениями);

и) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

7. Претенденту на замещение должности государственной гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием его квалификационным требованиям, установленным к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.

8. Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы путем индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей и заполнением тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации. Порядок проведения конкурсов определяется Федеральным законом и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Перечень вопросов для участников конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы размещен в разделе «Государственная служба» сайта Управления Судебного департамента в Магаданской области.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы и конкурса на включение в кадровый резерв на гражданской службе любой желающий поступить на гражданскую службу может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru/).

Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы опубликован на официальной сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2).

9. Прием документов осуществляется по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 19А, Управление Судебного департамента в Магаданской области.

10. Дата начала приема документов для участия в конкурсе: «27» октября 2025 г., дата окончания: «17» ноября 2025 г.

Документы принимаются в понедельник – четверг с 09-00 до 17-30, в пятницу до 16-00, в выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни документы не принимаются.

Предполагаемая дата проведения конкурса 09 декабря 2025 г. в Управлении Судебного департамента в Магаданской области по вышеуказанному адресу.

Телефон для справок: 8(413-2)-65-17-05